Careers

実績より、挑戦を。

創業まもない今だからこそ、ここでの一歩がそのまま会社の歴史になります。求めているのは、事業を自分で考えられる人。肩書きや経験より、「やってみたい」という意志を大切にします。

私たちの仕事場、川越の田んぼです。

Why SoA

SoAで働く理由

決まった仕事をこなすのではなく、事業そのものを構想し、立ち上げるフェーズ。あなたの提案が、そのまま会社の意思決定になります。

田んぼにも立ち、テクノロジーにも触れる。生産・EC・アプリ開発が一社に揃う環境は、他ではまず得られない経験値になります。

拠点は川越の田んぼ。見ているのはアジア・世界の市場。ローカルの現場感とグローバルな視座を、同時に持てる仕事です。

Who We Want

「この会社で何をやろうか」と、自分から構想できる人。あなたの描いた事業が、SoAの次の柱になります。

田んぼでもパソコンでも、まず自分でやってみる人。土に触れることも、コードを書くことも、私たちには同じ「現場」です。

創業期は、毎日が新しい発見の連続です。決まっていないことを「自分で決められる余白」として楽しめる人と、一緒に働きたいと思っています。

Open Door

SoAでは、職種を限定した募集は行っていません。「この会社で、こんなことがしたい」という想いを持つ方との出会いを、いつでも歓迎しています。あなたの得意なことと「やりたい」を聞かせてください。関わり方は、一緒に考えましょう。

川越の田んぼで、米づくりと向き合う。未経験でも、現場で学ぶ楽しさを一緒に味わえます。

EC・業務アプリ・Webサイトを、小さなチームで企画から運用まで。リモートや副業からの関わりもご相談いただけます。

田んぼの日常から商品の魅力まで、SoAと米善の物語を届ける。共感の輪を広げる仕事です。

あなたの「やりたい」を、SoAの次の事業に。構想段階のアイデアから、一緒に形にしていきましょう。

※ 例としての関わり方です。ここにない分野のご相談も歓迎します。

Process

STEP 1

お問い合わせフォームから「採用希望」とご連絡ください。履歴書は不要です。

STEP 2

オンラインで気軽にお話しします。志望動機より「やってみたいこと」を聞かせてください。

STEP 3

川越の田んぼへ。現場を見て、肌で合うかを確かめてください。

STEP 4

働き方・条件を面談で率直にすり合わせて決定します。

応募フォームの件名に「採用希望」とお書きください。まずはカジュアルにお話ししましょう。